Culpa in eligendo
Culpa in eligendo est une locution latine signifiant littéralement « faute en choisissant ou par l'action de choisir ». Elle s'emploie dans un contexte de droit, et plus précisément en responsabilité civile.
Reconnaître la « culpa in eligendo » suppose d'admettre qu'une entreprise (personne morale) ou un employeur (personne physique) est responsable des actes et faits juridiques réalisés par son employé dans l'exercice de ses fonctions. Cette « faute par le choix » fait allusion au fait que l'employeur qui embauche un employé, par le fait de cette embauche, endosse la responsabilité civile des actes de son employé, en l'ayant choisi lui plutôt qu'un autre, peut-être plus capable.
Cas particuliers
modifierEn droit espagnol
modifierEn droit espagnol, la culpa in eligendo est définie à l'article 1903 du Code civil[1]. Selon certains[Qui ?] auteurs de doctrine juridique espagnole (es), la culpa in eligendo ne serait qu'une construction jurisprudentielle pour engager la responsabilité de l'employeur sur les deniers de l'entreprise, généralement plus solvable que l'employé.
En droit québécois
modifierEn droit québécois, la notion de faute du préposé qui entraîne la responsabilité du commettant est couverte par l'article 1463 du Code civil du Québec : « Le commettant est tenu de réparer le préjudice causé par la faute de ses préposés dans l’exécution de leurs fonctions; il conserve, néanmoins, ses recours contre eux. »
Notes et références
modifier- (es) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en espagnol intitulé « Culpa in eligendo » (voir la liste des auteurs).
Annexes
modifierArticles connexes
modifierLiens externes
modifier
: document utilisé comme source pour la rédaction de cet article.
- (es) Conseil général du pouvoir judiciaire, « Sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid 2 de febrero de 2015, FJ 2º », sur www.poderjudicial.es, (consulté le )
