Salaire minimum interprofessionnel de croissance

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC ou Smic)^[1] est, dans le droit du travail en France, le salaire minimum basé sur la durée légale de travail de 35 heures par semaine. Depuis le 1^er novembre 2024, son montant brut est fixé à 11,88 euros par heure.

Anciennement salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), le SMIC est revalorisé au minimum à hauteur de la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO), contrairement au SMIG. Il peut bénéficier de hausses supplémentaires de la part du gouvernement. En 2005, 16,3 % de la population active était rémunérée au SMIC^[2]. En janvier 2018, 1,98 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel, hors apprentis, stagiaires et intérimaires, sont rémunérés au SMIC, soit 11,5 % des salariés, dont 58,3 % de femmes^[2]. En janvier 2023, 17,3 % des salariés du secteur privé sont rémunérés au niveau du SMIC. C'est un ratio record depuis au moins 30 ans, il est dû aux règles d'indexation automatique sur l'évolution des prix interdite pour les autres salaires.

Des économistes et experts ont exprimé l'idée que le SMIC serait trop élevé et serait ainsi un frein à l'emploi et à la croissance économique tout en étant inopérant contre la pauvreté^[3]. D'autres, comme Henri Sterdyniak, estiment que le SMIC n'est pas un handicap pour l'économie française, le SMIC concernant surtout des emplois qui ne sont pas soumis à la concurrence internationale, les exonérations réduisant son coût de 25 % pour les employeurs et le SMIC protégeant les salariés les plus vulnérables^[4]^,^[5]^,^[6].

Historique

Années 1930

La Grande Dépression est liée, selon des économistes, à une insuffisance de la demande. Ils considèrent donc qu'il faut augmenter les salaires pour stimuler celle-ci^[7].

Années 1950

La loi du 11 février 1950 créé le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG)^[8] et propose que « la Commission supérieure des conventions collectives [soit] chargée de la composition d’un budget-type servant à la détermination du SMIG ».

Destiné à relancer la consommation et à lutter contre la pauvreté, ce salaire de base est alors fixé par le gouvernement à 78 francs de l’heure, à Paris. En province, le taux horaire est inférieur^[8], ce qui donne comme salaire hebdomadaire 3 120 francs^[9]) et comme base mensuelle sur douze mois une moyenne de 13 566 francs^[10].

Entre 1950 et 1958, le taux d'inflation en France, en dépit de sa progression sensible, reste inférieur au taux de croissance ; cependant, le franc connaît une série de dévaluations, notamment en 1958 (qui entraîne la création du nouveau franc). En 1960, le SMIG horaire est de 1,638 5 nouveaux francs^[11].

Années 1960

En 1968, les accords de Grenelle le font passer à 520 francs par mois^[12].

Années 1970 et 1980

Le SMIC lui succède à partir du 23 août, en application de la loi 70-7 du Premier ministre Jacques Chaban-Delmas du 2 janvier 1970^[13] et du décret n^o 70-160 du 27 février 1970^[14].

Il permet à nouveau la libre négociation des conventions collectives.

Deux chocs pétroliers plus tard, en 1981, le SMIC mensuel passe la barre des 3 000 francs^[15].

Années 1990 et 2000

De fortes revalorisations du SMIC entre 1997 et 2005 ont conduit à ce que le SMIC augmente plus vite que le salaire moyen de l'ensemble de la population^[16], et ont abouti à un « écrasement de la hiérarchie des salaires »^[17]. La proportion de salariés payés au SMIC dans l’ensemble des salariés est passée d’environ 10 % sur la décennie 1987-1996 à plus de 16 % en 2005^[17]. Le pouvoir d'achat des travailleurs payés au salaire minimum a crû plus vite en moyenne que celui des autres salariés ; en particulier, les bas salaires sont progressivement rattrapés par la croissance du SMIC, car ils augmentent moins vite que celui-ci^[17].

Au cours des années 1990 et des années 2000, les gouvernements ont également baissé les cotisations sur les bas revenus afin de limiter la croissance du coût de la main-d'œuvre pour les bas salaires, en particulier au niveau du SMIC, pour favoriser l'emploi. Ces actions ont eu comme effet pervers d'augmenter la proportion d'employés payés au SMIC par un effet dit de « trappe à bas salaire ».

La réduction de la durée du travail de 39 à 35 heures entre 1997 et 2002 a donné lieu à la création de cinq SMIC différents. Les niveaux des SMIC ont été réunifiés de 2003 à 2005 par la loi Fillon sur la réduction du temps de travail, avec un mode de convergence qui a abouti à une forte revalorisation du SMIC, qui a augmenté d’un peu plus de 5,5 % en moyenne sur chacune des trois années 2003-2005^[17].

Exceptions

Dans certains cas, le SMIC peut être réduit :

les mineurs ayant moins de six mois d'expérience dans un secteur d'activité peuvent percevoir une rémunération inférieure de 20 % au SMIC pour les mineurs de 16 à 17 ans soit 8,86 € bruts de l'heure et de 10 % pour les mineurs de plus de 17 ans soit 9,96 € bruts de l'heure^[18] ;
les jeunes en contrat d'apprentissage peuvent percevoir une rémunération allant de 25 % à 78 % du SMIC (ou du minimum conventionnel) en fonction de leur âge et de leur ancienneté dans le contrat d'apprentissage. Ils étaient 340 000 en 1997 ;
les jeunes en contrat de professionnalisation peuvent percevoir une rémunération qui ne peut être inférieure à 55 % du SMIC pour les bénéficiaires âgés de moins de 21 ans et à 70 % du SMIC pour les bénéficiaires de 21 ans et plus. Ces rémunérations ne peuvent être inférieures, respectivement, à 65 % et 80 % du SMIC, dès lors que le bénéficiaire est titulaire d’une qualification au moins égale à celle d’un baccalauréat professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau^[19] ;
les stagiaires ne reçoivent pas de rémunération, mais une gratification. Si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs ou non, cette gratification est obligatoire. Elle est due à compter du premier jour du premier mois de stage et est versée mensuellement. À compter du 1^er janvier 2015, elle est au minimum de 508,20 €. Ce minimum est porté à 554,40 € au 1^er septembre 2015 ;
dans le département de Mayotte, le SMIC horaire est de 8,35 € de l'heure depuis le 1^er août 2022. Il évolue dans les mêmes proportions que le SMIC national.

Les travailleurs handicapés exerçant en milieu ordinaire ou adapté ne peuvent se voir attribuer une rémunération inférieure au SMIC^[20]^,^[21]. L'employeur peut recevoir une aide de l'État en fonction du handicap du salarié^[20]^,^[21]. Dans un établissement et service d'accompagnement par le travail (ESAT), la rémunération peut être inférieure au SMIC (dans la limite de 55 %) ; l'établissement perçoit également une aide de l'État^[20].

Les travailleurs à temps partiel, les CDD et les salariés détachés ne peuvent percevoir une rémunération inférieure au SMIC horaire.

Les notes de frais, les heures supplémentaires et les primes liées au temps de travail sont exclues du calcul.

La convention collective des assistantes maternelles prévoit que leur rémunération horaire de base puisse être inférieure à celle du SMIC, ce qui est majoritairement le cas dans les faits. Le Code de l'action sociale et des familles précise que la rémunération des assistants maternels ne peut être inférieure à 0,281 fois le montant du salaire minimum de croissance par enfant et par heure d'accueil (article D 423-9)^[22].

Le complément de libre choix du mode de garde prend en charge une partie de la rémunération de l'assistante maternelle, à condition que celle-ci ne dépasse pas 55,35 € brut par jour, soit cinq heures de SMIC^[23].

Revalorisation obligatoire par la loi

Son augmentation correspond au minimum à l'inflation constatée l'année précédente sur la base de l'évolution de l'indice des prix à la consommation pour les « ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé, hors tabac », plus 50 % de l'augmentation du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO)^[24]. Le gouvernement a en outre la possibilité d'accorder des « coups de pouce » ce qu'il ne fait plus depuis juillet 2012^[25]. De plus, si l'inflation constatée entre le 1^er janvier et le dernier mois connu (N−1) dépasse 2 %, le SMIC est automatiquement réévalué au mois N+1 du pourcentage de cette inflation.

A contrario, en 2017, un arrêt de la Cour de cassation rappelle que toute clause d’une convention collective de travail prévoyant des indexations automatiques des salaires sur le niveau général des prix ou des salaires ou sur le Smic est interdite, même si l’indexation n’est que partielle^[26].

Évolution

Date	Brut horaire nominal^[27]^,^[28]	Brut horaire en euro constant base 2023^[29]	Brut mensuel converti en euro (courant)	Évolution du taux horaire	Augmentation de l'IPC sur la période^[30]^,^[31]^,^{[notes 1]}	Évolution diminuée de l'inflation^{[notes 2]}
1^er septembre 1950 (création du SMIG^[8])^[32]	78 anciens francs	2,55 euros	20,61 euros (195 h/mois)				René Pleven I, UDSR
1^er avril 1951^[33]	0,87 franc	2,45 euros	22,99 euros (173,33 h/mois)				Queuille III, RAD
10 septembre 1951^[34]	1,00 franc	2,82 euros	26,42 euros (173,33 h/mois)				Pleven II, UDSR
8 février 1954^[35]	1,15 franc	2,93 euros	30,39 euros (173,33 h/mois)				Laniel II, CNIP
11 octobre 1954^[36]	1,215 franc	3,10 euros	32,11 euros (173,33 h/mois)				Mendès France, RAD
4 avril 1955^[37]	1,26 franc	3,18 euros	33,29 euros (173,33 h/mois)				Faure II, RAD
1^er août 1957^[38]^,^[39]	1,334 5 franc	3,14 euros	35,26 euros (173,33 h/mois)				Bourgès-Maunoury, RAD
1^er janvier 1958^[40]	1,392 franc	2,85 euros	36,78 euros (173,33 h/mois)				Gaillard, RAD
1^er mars 1958^[41]	1,448 franc	2,96 euros	38,26 euros (173,33 h/mois)				Gaillard, RAD
1^er juin 1958^[42]	1,492 5 franc	3,05 euros	39,44 euros (173,33 h/mois)				de Gaulle III, Ind
1^er février 1959^[43]	1,56 franc	3,01 euros	41,22 euros (173,33 h/mois)				Debré, UNR
1^er novembre 1959^[44]	1,601 5 franc	3,01 euros	42,32 euros (173,33 h/mois)				Debré, UNR
1^er octobre 1960^[45]	1,638 5 franc	3,05 euros	43,30 euros (173,33 h/mois)				Debré, UNR
1^er décembre 1961^[46]	1,686 franc	3,03 euros	44,55 euros (173,33 h/mois)				Debré, UNR
1^er juin 1962^[47]	1,728 franc	2,97 euros	45,66 euros (173,33 h/mois)				Pompidou I, UNR
1^er novembre 1962^[48]	1,806 franc	3,10 euros	47,72 euros (173,33 h/mois)				Pompidou I, UNR
1^er juillet 1963^[49]	1,882 franc	3,09 euros	49,73 euros (173,33 h/mois)				Pompidou II, UNR-UDT
1^er octobre 1964^[50]	1,929 5 franc	3,06 euros	50,99 euros (173,33 h/mois)				Pompidou II, UNR-UDT
1^er mars 1965^[51]	1,968 franc	3,04 euros	52,00 euros (173,33 h/mois)				Pompidou II, UNR-UDT
1^er septembre 1965^[52]	2,007 5 francs	3,10 euros	53,05 euros (173,33 h/mois)				Pompidou II, UNR-UDT
1^er mars 1966^[53]	2,05 francs	3,05 euros	54,17 euros (173,33 h/mois)				Pompidou III, UNR-UDT
1^er octobre 1966^[54]	2,10 francs	3,16 euros	55,49 euros (173,33 h/mois)				Pompidou IV, UNR-UDT
1^er juillet 1967^[55]	2,15 francs	3,15 euros	56,81 euros (173,33 h/mois)				Pompidou IV, UNR-UDT
1^er janvier 1968^[56]	2,22 francs	3,11 euros	58,66 euros (173,33 h/mois)				Pompidou IV, UD-V^e
1^er juin 1968^[57]	3,00 francs	4,21 euros	79,27 euros (173,33 h/mois)				Pompidou IV, UD-V^e
1^er décembre 1968^[58]	3,08 francs	4,32 euros	81,39 euros (173,33 h/mois)				Couve de Murville, UDR
1^er avril 1969^[59]	3,15 francs	4,15 euros	83,24 euros (173,33 h/mois)				Couve de Murville, UDR
1^er octobre 1969^[60]	3,27 francs	4,31 euros	86,41 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er mai 1970^[61]^,^[8]^,^[14]	3,36 francs	4,21 euros	88,79 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er juillet 1970^[62]	3,50 francs	4,38 euros	92,49 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er janvier 1971^[63]	3,63 francs	4,30 euros	95,92 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er avril 1971^[64]	3,68 francs	4,36 euros	97,24 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er juillet 1971^[65]	3,85 francs	4,56 euros	101,73 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er décembre 1971^[66]	3,94 francs	4,76 euros	104,11 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er mai 1972^[67]	4,10 francs	4,58 euros	108,34 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er juillet 1972^[68]	4,30 francs	4,80 euros	113,63 euros (173,33 h/mois)				Chaban-Delmas, UDR
1^er novembre 1972^[69]	4,55 francs	5,08 euros	120,23 euros (173,33 h/mois)				Messmer I, UDR
1^er février 1973^[70]	4,64 francs	4,74 euros	122,61 euros (173,33 h/mois)				Messmer I, UDR
1^er juillet 1973^[71]	5,20 francs	5,32 euros	137,41 euros (173,33 h/mois)				Messmer II, UDR
1^er octobre 1973^[72]	5,32 francs	5,44 euros	140,58 euros (173,33 h/mois)				Messmer II, UDR
1^er décembre 1973^[73]	5,43 francs	5,43 euros	143,48 euros (173,33 h/mois)				Messmer II, UDR
1^er mars 1974^[74]	5,60 francs	5,03 euros	147,98 euros (173,33 h/mois)				Messmer III, UDR
1^er mai 1974^[75]	5,95 francs	5,35 euros	157,23 euros (173,33 h/mois)				Messmer III, UDR
1^er juillet 1974^[76]	6,40 francs	5,75 euros	169,12 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er septembre 1974^[77]	6,55 francs	5,89 euros	173,08 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er décembre 1974^[78]	6,75 francs	6,07 euros	178,36 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er mars 1975^[79]	6,95 francs	5,59 euros	183,65 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er juin 1975^[80]	7,12 francs	5,73 euros	188,14 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er juillet 1975^[81]	7,55 francs	6,07 euros	199,50 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er octobre 1975^[82]	7,71 francs	6,20 euros	203,73 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er janvier 1976^[83]	7,89 francs	5,79 euros	208,49 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er avril 1976^[84]	8,08 francs	5,93 euros	213,51 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er juillet 1976^[85]	8,58 francs	6,29 euros	226,72 euros (173,33 h/mois)				Jacques Chirac I, UDR
1^er octobre 1976^[86]	8,76 francs	6,42 euros	231,48 euros (173,33 h/mois)				Raymond Barre I, DVD
1^er décembre 1976^[87]	8,94 francs	6,56 euros	236,23 euros (173,33 h/mois)				Raymond Barre I, DVD
1^er avril 1977^[88]	9,14 francs	6,14 euros	241,52 euros (173,33 h/mois)	+2,24 %	+2,75 %	−0,50 %	Raymond Barre II, DVD
1^er juin 1977^[89]	9,34 francs	6,26 euros	246,80 euros (173,33 h/mois)	+2,19 %	+1,97 %	+0,21 %	Raymond Barre II, DVD
1^er juillet 1977^[90]	9,58 francs	6,43 euros	253,15 euros (173,33 h/mois)	+2,57 %	+0,83 %	+1,73 %	Raymond Barre II, DVD
1^er octobre 1977^[91]	9,79 francs	6,57 euros	258,70 euros (173,33 h/mois)	+2,19 %	+2,26 %	−0,07 %	Raymond Barre II, DVD
1^er décembre 1977^[92]	10,06 francs	6,75 euros	265,83 euros (173,33 h/mois)	+2,76 %	+0,94 %	+1,80 %	Raymond Barre II, DVD
1^er mai 1978^[93]	10,45 francs	6,43 euros	276,14 euros (173,33 h/mois)	+3,88 %	+3,85 %	+0,03 %	Raymond Barre III, DVD
1^er juillet 1978^[94]	10,85 francs	6,67 euros	286,71 euros (173,33 h/mois)	+3,83 %	+1,79 %	+2,00 %	Raymond Barre III, DVD
1^er septembre 1978^[95]	11,07 francs	6,81 euros	292,52 euros (173,33 h/mois)	+2,03 %	+1,57 %	+0,45 %	Raymond Barre III, DVD
1^er décembre 1978^[96]	11,31 francs	6,96 euros	298,86 euros (173,33 h/mois)	+2,17 %	+2,04 %	+0,12 %	Raymond Barre III, DVD
1^er avril 1979^[97]	11,60 francs	6,44 euros	306,52 euros (173,33 h/mois)	+2,56 %	+3,27 %	−0,69 %	Raymond Barre III, DVD
1^er juillet 1979^[98]	12,15 francs	6,74 euros	321,06 euros (173,33 h/mois)	+4,74 %	+3,05 %	+1,64 %	Raymond Barre III, DVD
1^er septembre 1979^[99]	12,42 francs	6,89 euros	328,19 euros (173,33 h/mois)	+2,22 %	+2,17 %	+0,06 %	Raymond Barre III, DVD
1^er décembre 1979^[100]	12,93 francs	7,18 euros	341,67 euros (173,33 h/mois)	+4,11 %	+2,62 %	+1,45 %	Raymond Barre III, DVD
1^er mars 1980^[101]	13,37 francs	6,54 euros	353,29 euros (173,33 h/mois)	+3,40 %	+4,02 %	−0,59 %	Raymond Barre III, DVD
1^er mai 1980^[102]	13,66 francs	6,68 euros	360,96 euros (173,33 h/mois)	+2,17 %	+2,25 %	−0,08 %	Raymond Barre III, DVD
1^er juillet 1980^[103]	14,00 francs	6,84 euros	369,94 euros (173,33 h/mois)	+2,49 %	+1,84 %	+0,64 %	Raymond Barre III, DVD
1^er septembre 1980^[104]	14,29 francs	6,99 euros	377,61 euros (173,33 h/mois)	+2,07 %	+2,16 %	−0,08 %	Raymond Barre III, DVD
1^er décembre 1980^[105]	14,79 francs	7,23 euros	390,82 euros (173,33 h/mois)	+3,50 %	+2,70 %	+0,78 %	Raymond Barre III, DVD
1^er mars 1981^[15]	15,20 francs	6,55 euros	401,65 euros (173,33 h/mois)	+2,77 %	+3,06 %	−0,28 %	Raymond Barre III, DVD
1^er juin 1981^[106]	16,72 francs	7,21 euros	441,82 euros (173,33 h/mois)	+10,00 %	+3,29 %	+6,49 %	Pierre Mauroy I, PS
1^er septembre 1981^[107]	17,34 francs	7,48 euros	458,20 euros (173,33 h/mois)	+3,71 %	+4,04 %	−0,32 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er novembre 1981^[108]	17,76 francs	7,82 euros	469,30 euros (173,33 h/mois)	+2,42 %	+2,29 %	+0,13 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er janvier 1982^[109]	18,15 francs	7,00 euros	467,61 euros (173,33 h/mois)	+2,20 %	+1,56 %	+0,63 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er mars 1982^[110]	18,62 francs	7,18 euros	479,72 euros (169 h/mois^[111])	+2,59 %	+2,16 %	+0,42 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er mai 1982^[112]	19,03 francs	7,34 euros	490,29 euros (169 h/mois)	+2,20 %	+2,16 %	+0,04 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er juillet 1982^[113]	19,64 francs	7,57 euros	506,00 euros (169 h/mois)	+3,21 %	+1,27 %	+1,91 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er décembre 1982^[114]	20,29 francs	7,82 euros	522,75 euros (169 h/mois)	+3,31 %	+2,79 %	+0,51 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er mars 1983^[115]	21,02 francs	7,39 euros	541,56 euros (169 h/mois)	+3,60 %	+2,60 %	+0,97 %	Pierre Mauroy II, PS
1^er juin 1983^[116]	21,65 francs	7,61 euros	557,79 euros (169 h/mois)	+3,00 %	+2,72 %	+0,27 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er juillet 1983^[117]	21,89 francs	7,70 euros	563,97 euros (169 h/mois)	+1,11 %	+0,73 %	+0,38 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er octobre 1983^[118]	22,33 francs	7,85 euros	575,31 euros (169 h/mois)	+2,01 %	+2,20 %	−0,18 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er janvier 1984^[119]	22,78 francs	7,46 euros	586,90 euros (169 h/mois)	+2,02 %	+1,52 %	+0,49 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er mai 1984^[120]	23,56 francs	7,71 euros	607,00 euros (169 h/mois)	+3,42 %	+2,57 %	+0,83 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er juillet 1984^[121]	23,84 francs	7,81 euros	614,21 euros (169 h/mois)	+1,19 %	+1,08 %	+0,10 %	Pierre Mauroy III, PS
1^er novembre 1984^[122]	24,36 francs	7,98 euros	627,61 euros (169 h/mois)	+2,18 %	+1,67 %	+0,50 %	Fabius, PS
1^er avril 1985^[123]	24,90 francs	7,71 euros	641,52 euros (169 h/mois)	+2,22 %	+3,00 %	−0,76 %	Fabius, PS
1^er mai 1985^[124]	25,54 francs	7,90 euros	658,01 euros (169 h/mois)	+2,57 %	+0,61 %	+1,95 %	Fabius, PS
1^er juillet 1985^[125]	26,04 francs	8,04 euros	670,89 euros (169 h/mois)	+1,96 %	+0,83 %	+1,12 %	Fabius, PS
1^er juin 1986^[126]	26,59 francs	8,02 euros	685,06 euros (169 h/mois)	+2,11 %	+1,92 %	+0,19 %	Chirac II, RPR
1^er juillet 1986^[127]	26,92 francs	8,11 euros	693,56 euros (169 h/mois)	+1,24 %	+0,22 %	+1,02 %	Chirac II, RPR
1^er mars 1987^[128]	27,57 francs	8,06 euros	710,31 euros (169 h/mois)	+2,41 %	+2,22 %	+0,19 %	Chirac II, RPR
1^er juillet 1987^[129]	27,84 francs	8,14 euros	717,27 euros (169 h/mois)	+0,98 %	+1,09 %	−0,11 %	Chirac II, RPR
1^er juin 1988^[130]	28,48 francs	8,10 euros	733,75 euros (169 h/mois)	+2,30 %	+2,36 %	+0,06 %	Rocard I, PS
1^er juillet 1988^[131]	28,76 francs	8,18 euros	740,97 euros (169 h/mois)	+0,98 %	+0,32 %	+0,66 %	Rocard II, PS
1^er mars 1989^[132]	29,36 francs	8,06 euros	756,43 euros (169 h/mois)	+2,09 %	+2,07 %	+0,02 %	Rocard II, PS
1^er juillet 1989^[133]	29,91 francs	8,22 euros	770,60 euros (169 h/mois)	+1,87 %	+1,42 %	+0,44 %	Rocard II, PS
1^er avril 1990^[134]	30,51 francs	8,10 euros	786,06 euros (169 h/mois)	+2,01 %	+2,30 %	−0,29 %	Rocard II, PS
1^er juillet 1990^[135]	31,28 francs	8,31 euros	805,89 euros (169 h/mois)	+2,52 %	+0,43 %	+2,09 %	Rocard II, PS
1^er décembre 1990^[136]	31,94 francs	8,49 euros	822,90 euros (169 h/mois)	+2,11 %	+1,63 %	+0,47 %	Rocard II, PS
1^er juillet 1991^[137]	32,66 francs	8,40 euros	841,45 euros (169 h/mois)	+2,25 %	+1,98 %	+0,26 %	Cresson, PS
1^er mars 1992^[138]	33,31 francs	8,38 euros	858,19 euros (169 h/mois)	+1,99 %	+1,74 %	+0,24 %	Cresson, PS
1^er juillet 1992^[139]	34,06 francs	8,57 euros	877,52 euros (169 h/mois)	+2,25 %	+0,61 %	+1,63 %	Bérégovoy, PS
1^er juillet 1993^[140]	34,83 francs	8,58 euros	897,36 euros (169 h/mois)	+2,26 %	+2,03 %	+0,22 %	Balladur, RPR
1^er juillet 1994^[141]	35,56 francs	8,62 euros	916,16 euros (169 h/mois)	+2,10 %	+1,68 %	+0,40 %	Balladur, RPR
1^er juillet 1995^[142]	36,98 francs	8,79 euros	952,75 euros (169 h/mois)	+3,99 %	+1,55 %	+2,41 %	Juppé I, RPR
1^er mai 1996^[143]	37,72 francs	8,80 euros	971,81 euros (169 h/mois)	+2,00 %	+2,41 %	−0,40 %	Juppé II, RPR
1^er juillet 1996^[144]	37,91 francs	8,84 euros	976,71 euros (169 h/mois)	+0,50 %	−0,10 %	+0,61 %	Juppé II, RPR
1^er juillet 1997^[145]	39,43 francs	9,09 euros	1 015,87 euros (169 h/mois)	+4,01 %	+0,99 %	+2,99 %	Jospin, PS
1^er juillet 1998^[146]	40,22 francs	9,21 euros	1 036,22 euros (169 h/mois)	+1,98 %	+0,91 %	+1,05 %	Jospin, PS
1^er juillet 1999^[147]	40,72 francs	9,28 euros	1 049,11 euros (169 h/mois)	+1,27 %	+0,35 %	+0,91 %	Jospin, PS
1^er janvier 2000^{[notes 3]}	40,72 francs	9,13 euros	941,50 euros (151,67 h/mois^[148])				Jospin, PS
1^er juillet 2000^[149]	42,02 francs	9,42 euros	971,56 euros (151,67 h/mois)	+3,19 %	+1,72 %	+1,45 %	Jospin, PS
1^er juillet 2001^[150]	43,72 francs	9,64 euros	1 010,87 euros (151,67 h/mois)	+4,05 %	+2,04 %	+1,97 %	Jospin, PS
1^er janvier 2002^[151]	43,75 francs	9,46 euros	1 011,56 euros (151,67 h/mois)	+0,07 %	+0,23 %	−0,15 %	Jospin, PS
1^er juillet 2002^[152]	6,83 euros	9,69 euros	1 035,88 euros (151,67 h/mois)	+2,43 %	+1,51 %	+0,95 %	Raffarin II, UMP
1^er juillet 2003^[153]	7,19 euros	10,00 euros	1 090,48 euros (151,67 h/mois)	+5,27 %	+1,91 %	+3,29 %	Raffarin II, UMP
1^er juillet 2004^[154]	7,61 euros	10,36 euros	1 154,18 euros (151,67 h/mois)	+5,84 %	+2,42 %	+3,34 %	Raffarin III, UMP
1^er juillet 2005^[155]	8,03 euros	10,72 euros	1 217,88 euros (151,67 h/mois)	+5,52 %	+1,66 %	+3,80 %	Villepin, UMP
1^er juillet 2006^[156]	8,27 euros	10,88 euros	1 254,28 euros (151,67 h/mois)	+2,99 %	+1,95 %	+1,02 %	Villepin, UMP
1^er juillet 2007^[157]	8,44 euros	10,94 euros	1 280,07 euros (151,67 h/mois)	+2,06 %	+1,15 %	+0,90 %	Fillon I, UMP
1^er mai 2008^[158]	8,63 euros	10,88 euros	1 308,88 euros (151,67 h/mois)	+2,25 %	+3,05 %	−0,78 %	Fillon II, UMP
1^er juillet 2008^[159]	8,71 euros	10,98 euros	1 321,02 euros (151,67 h/mois)	+0,93 %	+0,53 %	+0,40 %	Fillon II, UMP
1^er juillet 2009^[160]	8,82 euros	11,11 euros	1 337,70 euros (151,67 h/mois)	+1,26 %	−0,61 %	+1,88 %	Fillon II, UMP
1^er janvier 2010^[161]	8,86 euros	10,99 euros	1 343,77 euros (151,67 h/mois)	+0,45 %	+0,43 %	+0,02 %	Fillon II, UMP
1^er janvier 2011^[162]	9 euros	10,91 euros	1 365,00 euros (151,67 h/mois)	+1,58 %	+1,75 %	−0,17 %	Fillon III, UMP
1^er décembre 2011^[163]	9,19 euros	11,16 euros	1 393,82 euros (151,67 h/mois)	+2,11 %	+2,38 %	−0,26 %	Fillon III, UMP
1^er janvier 2012^[164]	9,22 euros	10,98 euros	1 398,37 euros (151,67 h/mois)	+0,33 %	+0,03 %	+0,30 %	Fillon III, UMP
1^er juillet 2012^[165]	9,40 euros	11,20 euros	1 425,67 euros (151,67 h/mois)	+1,95 %	+0,96 %	+0,99 %	Ayrault II, PS
1^er janvier 2013^[166]	9,43 euros	11,14 euros	1 430,22 euros (151,67 h/mois)	+0,32 %	+0,29 %	+0,03 %	Ayrault II, PS
1^er janvier 2014^[167]	9,53 euros	11,20 euros	1 445,38 euros (151,67 h/mois)	+1,06 %	+0,68 %	+0,38 %	Ayrault II, PS
1^er janvier 2015^[168]	9,61 euros	11,29 euros	1 457,52 euros (151,67 h/mois)	+0,84 %	−0,16 %	+1,00 %	Valls II, PS
1^er janvier 2016^[169]	9,67 euros	11,34 euros	1 466,62 euros (151,67 h/mois)	+0,62 %	+0,20 %	+0,42 %	Valls II, PS
1^er janvier 2017^[170]	9,76 euros	11,33 euros	1 480,27 euros (151,67 h/mois)	+0,93 %	+0,98 %	−0,04 %	Cazeneuve, PS
1^er janvier 2018^[171]	9,88 euros	11,26 euros	1 498,47 euros (151,67 h/mois)	+1,23 %	+1,26 %	−0,03 %	Philippe II, LREM
1^er janvier 2019^[172]	10,03 euros	11,30 euros	1 521,22 euros (151,67 h/mois)	+1,52 %	+1,41 %	+0,10 %	Philippe II, LREM
1^er janvier 2020^[173]	10,15 euros	11,38 euros	1 539,42 euros (151,67 h/mois)	+1,20 %	+1,47 %	−0,27 %	Philippe II, LREM
1^er janvier 2021^[174]	10,25 euros	11,31 euros	1 554,58 euros (151,67 h/mois)	+0,99 %	+0,27 %	+0,72 %	Castex, LREM
1^er octobre 2021^[175]	10,48 euros	11,56 euros	1 589,47 euros (151,67 h/mois)	+2,24 %	+1,89 %	+0,34 %	Castex, LREM
1^er janvier 2022^[176]	10,57 euros	11,09 euros	1 603,12 euros (151,67 h/mois)	+0,86 %	+0,89 %	−0,03 %	Castex, LREM
1^er mai 2022^[177]	10,85 euros	11,38 euros	1 645,58 euros (151,67 h/mois)	+2,65 %	+3,11 %	−0,45 %	Castex, LREM
1^er août 2022^[178]	11,07 euros	11,61 euros	1 678,95 euros (151,67 h/mois)	+2,03 %	+1,60 %	+0,42 %	Borne, LREM
1^er janvier 2023^[179]	11,27 euros	11,27 euros	1 709,28 euros (151,67 h/mois)	+1,81 %	+1,11 %	+0,69 %	Borne, RE
1^er mai 2023^[180]	11,52 euros	11,52 euros	1 747,20 euros (151,67 h/mois)	+2,22 %	+2,70 %	−0,47 %	Borne, RE
1^er janvier 2024^[181]	11,65 euros		1 766,92 euros (151,67 h/mois)	+1,13 %	+0,70 %	+0,43 %	Borne, RE
1^er novembre 2024^[182]	11,88 euros		1 801,80 euros (151,67 h/mois)	+1,97 %			Barnier, LR

Évolution du salaire minimum (SMIC) en euros par heure de 1980 à 2017.
Évolution du salaire moyen net des salariés à temps complet et du salaire minimum net mensuel de 1951 à 2016.

Niveau du SMIC par rapport aux salaires minima mensuels d'autres pays

Salaires minima mensuels bruts nationaux en Europe (en euros) en 2020^[183]^,^[184]
Pays	Salaire
Belgique	1 593,81 €
Bulgarie	311,89 €
Tchéquie	574,62 €
Allemagne	1 584,00 €
Estonie	584,00 €
Irlande	1 656,20 €
Grèce	758,33 €
Espagne	1 108,30 €
France	1 539,42 €
Croatie	546,07 €
Lettonie	430,00 €
Lituanie	607,00 €
Luxembourg	2 141,99 €
Hongrie	487,10 €
Malte	777,10 €
Pays-Bas	1 635,60 €
Pologne	610,79 €
Portugal	740,83 €
Roumanie	466,23 €
Slovénie	940,58 €
Slovaquie	580,00 €
Royaume-Uni (2018)	1 400,99 €
Monténégro (2018)	288,05 €
Macédoine du Nord (2018)	239,74 €
Albanie (2018)	181,00 €
Serbie (2018)	285,00 €
Turquie (2018)	446,00 €

Voir la section détaillée dans l'article : Salaire minimum.

Parmi les pays de l’OCDE, la France a l’un des salaires minimum les plus élevés, que ce soit en pourcentage du salaire médian, en pourcentage du salaire moyen ou en pouvoir d’achat.

En l’an 2000, la France avait le troisième ratio entre salaire minimum et salaire médian pour les salariés à temps plein, le plus élevé parmi 24 pays membres de l’OCDE (56,1 %), après l’Irlande (67,5 %) et l’Australie (58,2 %). De 2004 à 2009, la France avait le second ratio le plus élevé des 24 pays (60,1 % en 2009), derrière la Turquie (71,3 % en 2009). La même année, le ratio était de 37,1 % aux États-Unis et plus bas encore (environ 20 %) au Mexique.

En pourcentage du salaire moyen, la France avait, en 2000, le quatrième ratio le plus élevé (45,1 %) après l’Irlande (58,5 %), l’Australie (50,1 %), et la Nouvelle-Zélande (45,2 %). De 2001 à 2009, la France prenait la deuxième place, après l’Australie de 2001 à 2005 et la Nouvelle-Zélande de 2006 à 2009 (51,6 % en Nouvelle-Zélande en 2009 contre 48 % en France et 27 % aux États-Unis)^[185].

La France est également, après la Belgique, le Luxembourg, l’Irlande et les Pays-Bas, l’un des pays avec un salaire minimum le plus élevé^[186]. De plus aux Pays-Bas, en sus du salaire minimum, on compte 8 % de prime congés ajoutée, ce qui relève le salaire minimum à 1 604,45 euros brut mensuels (19 253 €/an).

Les augmentations du SMIC, plus rapides que celles du salaire moyen et du salaire médian, ont conduit à l’augmentation du pourcentage de salariés payés au salaire minimum. La part est passée d’un peu plus de 8 % en 1993 à 14,5 % en 2008^[187] avant de retomber à 9,8 % au 1^er janvier 2010. La comparaison avec les États-Unis montre qu’en France, la part des salariés entre 25 et 55 ans payés au salaire minimum est très élevée, tandis qu’aux États-Unis le salaire minimum ne concerne essentiellement que les jeunes de moins de 25 ans, qui font des « petits boulots » ou débutent avec un salaire relativement bas qui s’accroît rapidement avec l’âge^[188].

Nombre de salariés au SMIC en France

Évolution depuis 1987

Le pourcentage des salariés payés au SMIC horaire dans les secteurs couverts par les enquêtes ACEMO (hors secteur de l’intérim, salariés agricoles, secteur domestique, salariés de l’État, secteur hospitalier public et collectivités locales, et hors apprentis, non soumis à la législation du SMIC), qui oscillait autour de 10 % à 11 % dans les années 1987-1990, a ensuite baissé jusqu'à 8,1-8,2 % en 1993-1994. Il a ensuite augmenté irrégulièrement jusqu'à 16,3 % en 2005 et baissé quelque peu ensuite : 15,1 % en juillet 2006, 12,9 % en 2007 et 14,1 % en 2008^[189].

Salariés au SMIC en juillet 2008

Au 1^er juillet 2008, 3,37 millions d'individus percevaient le SMIC en France, représentant 14,5 % des salariés. Ils constituaient 41,4 % des salariés du secteur domestique, 33,2 % des salariés des services aux particuliers, 31,3 % des salariés agricoles, 22,1 % des salariés des industries agro-alimentaires et 9,4 % des salariés de l’État, du secteur hospitalier public et des collectivités locales. À cette date, peu d'individus percevaient le SMIC dans le secteur de l’énergie (0,3 % des salariés) ou dans l’industrie automobile (1,4 % des salariés)^[190].

Estimations du nombre de salariés au SMIC au 1^er juillet 2008 (milliers)^[191]
	Emploi salarié	×	Proportion de salariés au SMIC	=	Nombre de salariés au SMIC
Entreprises non agricoles, hors intérim	15 530	×	14,1 %	=	2 190
Secteur de l’intérim	680	×	24,2 %	=	160
Salariés agricoles	330	×	29,4 %	=	100
Secteur domestique	710	×	41,4 %	=	320
État, secteur hospitalier public et collectivités locales	5 930	×	10,4 %	=	620
Total	23 180	×	14,5 %	=	3 370

Notes :

Ces chiffres ne comprennent pas les apprentis (420 000 fin juin 2008). Ces derniers sont en effet soumis à des règles spécifiques en termes de salaire minimum.
En raison de changements dans la méthode de calcul, les données sur le secteur de l’intérim, les salariés agricoles et le secteur domestique ne sont pas directement comparables à celles publiées antérieurement pour le 1^er juillet 2007. Les données sur la proportion de salariés concernés par la revalorisation du SMIC ne sont pas strictement comparables entre la période 2003-2005 et les années antérieures et postérieures.

SMIC et temps partiel

Au 1^er juillet 2008, un tiers (33,5 %) des salariés payés au SMIC horaire dans les secteurs couverts par les enquêtes ACEMO travaillaient à temps partiel. Les salariés à temps partiel constituaient 53,9 % des salariés des services aux particuliers et 52,3 % des salariés des industries agroalimentaires, mais ils n’étaient que 0,6 % dans le secteur de l’énergie et 2,4 % dans l’industrie automobile^[192].

Salariés au SMIC en 2023

Le rapport annuel du groupe d'experts sur le SMIC publié en 2023 constate que la revalorisation du SMIC du 1^er janvier 2023 a bénéficié directement à 17,3 % des salariés du secteur privé, constituant un ratio record depuis au moins 30 ans. Les fortes hausses du salaire minimum ont entraîné un « écrasement sans précédent » des rémunérations)^[193].

Débats sur le SMIC

Pour l'analyse théorique d'un salaire minimum, voir : Salaire minimum.

Accroissement du chômage à cause d'un SMIC trop élevé

Selon le groupe d'experts sur le SMIC qui remet un rapport annuel au gouvernement français, le SMIC, du fait de son niveau très élevé, empêche l'ajustement entre l'offre d'emplois (par les entreprises) et la demande d'emplois. Les marchés de l'emploi concernés par ce problème sont ceux des emplois peu qualifiés dont la productivité est inférieure au coût du SMIC pour l'employeur, où justement le chômage en France est particulièrement élevé^[4]^,^[5]^,^[6].

Selon un rapport du Conseil d'analyse économique de Philippe Aghion, Gilbert Cette, Élie Cohen et Jean Pisani-Ferry de 2007, le niveau élevé du SMIC pénalise l’emploi des jeunes : « Le […] coût du travail représente pour [les jeunes sans qualification] une barrière significative, accentuée par l’augmentation rapide du niveau relatif du SMIC au cours des dernières années. Il serait donc souhaitable de réexaminer ce que pourrait apporter une modulation selon l’expérience ou l’âge du salaire minimum des jeunes de moins de 25 ans dont le niveau de formation est inférieur au baccalauréat. »^[194].

Augmentation du taux de pauvreté en l’absence de SMIC

En Allemagne, où longtemps n'existait pas de salaire minimum national, le taux de pauvreté (défini comme le taux de 60 % du revenu médian, soit 950 € en Allemagne pour 935 € en France en 2011) des salariés s'est accrue plus rapidement qu'en France sur la période 2006-2012 (14 % en France pour 15,8 % en Allemagne), l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) concluant « le chômage augmente en France, la pauvreté en Allemagne »^[195]. La progression du nombre de travailleurs pauvres^[196] incite le gouvernement allemand à réfléchir à la mise en place d'un salaire minimum.

Notes et références

Notes

↑ Les modifications du SMIC ont lieu en début ou en fin de mois, alors que l'IPC reflète le niveau des prix du début à la fin d'un mois. Pour calculer l'évolution de l'IPC, on calcule donc la moyenne géométrique de l'IPC sur les mois précédent et suivant (on choisit la moyenne géométrique compte tenu de la nature exponentielle de cet indice).
Ainsi, l'IPC au 1^er mai 2023 est (117,44 × 117,5)^(1/2) = 117,47. Le calcul de l'évolution de l'IPC se fait donc entre deux moyennes d'IPC ; par exemple l'évolution de l'IPC entre le 1^er janvier 2023 et le 1^er mai 2023 se calcule ainsi : (117,44 × 117,5)^(1/2) / (114,6 × 114,16)^(1/2) − 1 = 1,027 soit 2,70 %.
↑ Calcul du pourcentage d'évolution en fonction du pourcentage d'inflation.
↑ Passage du temps de travail hebdomadaire de 39 h à 35 h, se répercutant sur le temps de travail mensuel et donc le SMIC mensuel.

Références

↑ Ministère des Finances et des Comptes publics ; Ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, « Salaire minimum interprofessionnel de croissance - Rapport du groupe d'expert - 30 novembre 2015 », sur ladocumentationfrancaise.fr.
↑ ^{a et b} « La revalorisation du Smic au 1^er janvier 2018 » [PDF], sur dares.travail-emploi.gouv.fr, DARES, novembre 2018.
↑ « Le débat : Faut-il supprimer le Smic ? par Jean-Marc Daniel et Nicolas Doze - 30/11 », sur BFM TV (consulté le 22 décembre 2021).
↑ ^{a et b} « Rapports annuels du groupe d'experts SMIC », sur tresor.economie.gouv.fr (consulté le 19 août 2019).
↑ ^{a et b} « Smic « trop élevé » selon un groupe d'experts : le gouvernement se dit « attaché » à une progression automatique », sur France Bleu, 5 décembre 2017 (consulté le 19 août 2019).
↑ ^{a et b} « Un smic trop élevé est-il un handicap pour l’économie française ? », La Croix,‎ 5 décembre 2017 (ISSN 0242-6056, lire en ligne, consulté le 19 août 2019).
↑ Éric Fottorino, Réinventer le travail, Philippe Rey, 2018, p. 94.
↑ ^{a b c et d} « Loi n^o 50-205 du 11 février 1950 relative aux conventions collectives et aux procédures de règlement des conflits collectifs de travail », 11 février 1950 (consulté le 30 juillet 2022).
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↑ Jean-Baptiste Berry et Nathalie Variot « Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1^er juillet 2008 », DARES, Premières synthèses informations, n^o 21.1, mai 2009, 7 p., graphique 1. Il faut utiliser ces données avec prudence pour les années récentes en raison des problèmes de comparabilité des données.
↑ Insee, « Salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic de 2010 ».
↑ Berry, Jean-Baptiste et Variot, Nathalie « Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1^er juillet 2008 », DARES, Premières synthèses informations, n^o 21.1, mai 2009, 7 p. (Dares, enquêtes Acemo ; Insee, enquête Emploi ; Estimations d’emploi, Insee – Dares).
↑ Insee, « Proportion de salariés rémunérés sur la base du SMIC ».
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Voir aussi

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SMIC, sur le Wiktionnaire

Bibliographie

Pierre Cahuc, Gilbert Cette et André Zylberberg, Salaire minimum et bas revenus : comment concilier justice sociale et efficacité économique ?, Conseil d'analyse économique, 2008

Articles connexes

Lien externe

Montant actuel du SMIC sur service-public.fr

[32] Les modifications du SMIC ont lieu en début ou en fin de mois, alors que l'IPC reflète le niveau des prix du début à la fin d'un mois. Pour calculer l'évolution de l'IPC, on calcule donc la moyenne géométrique de l'IPC sur les mois précédent et suivant (on choisit la moyenne géométrique compte tenu de la nature exponentielle de cet indice).
Ainsi, l'IPC au 1^er mai 2023 est (117,44 × 117,5)^(1/2) = 117,47. Le calcul de l'évolution de l'IPC se fait donc entre deux moyennes d'IPC ; par exemple l'évolution de l'IPC entre le 1^er janvier 2023 et le 1^er mai 2023 se calcule ainsi : (117,44 × 117,5)^(1/2) / (114,6 × 114,16)^(1/2) − 1 = 1,027 soit 2,70 %.

[33] Calcul du pourcentage d'évolution en fonction du pourcentage d'inflation.

[150] Passage du temps de travail hebdomadaire de 39 h à 35 h, se répercutant sur le temps de travail mensuel et donc le SMIC mensuel.

[ladocumentationfrancaise-1] Ministère des Finances et des Comptes publics ; Ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, « Salaire minimum interprofessionnel de croissance - Rapport du groupe d'expert - 30 novembre 2015 », sur ladocumentationfrancaise.fr.

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[10] 3 120 multiplié par 52,177 semaines divisé par 12 mois.

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La conversion est réalisée sur une base annuelle, de sorte que les évolutions à l'intérieur d'une année ne sont pas significatives.

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[109] « Arrêté du 7 septembre 1981 les taux du salaire minimum de croissance (SMIC) sont majorés de 3,7% à compter du 01-09-1981 (conséquence de l'augmentation de l'indice mensuel des prix à la consommation) », 7 septembre 1981 (consulté le 31 juillet 2022)

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[120] « Arrêté du 29 septembre 1983 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance en métropole et dans les départements d'outre-mer », 29 septembre 1983 (consulté le 31 juillet 2022)

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[dernierSMIC-184] Décret n^o 2023-1216 du 20 décembre 2023 portant relèvement du salaire minimum de croissance

[185] Décret n^o 2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance

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[188] OECD.StatExtracts, « Marché du travail, Revenus, Salaires minimum en proportion du salaire moyen des salariés à plein temps ». Les mesures excluent les paiements pour les heures supplémentaires et les primes, dont l’importance varie entre les pays.

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[190] Voir Nombre de salariés au SMIC en France.

[191] « Characteristics of Minimum Wage Workers: 2005 », Département du travail américain : table 7 : en 2005, 6,1 % des travailleurs âgés de moins de 25 ans sont payés sous ou au niveau du salaire minimum, contre 1,5 % des travailleurs de plus de 25 ans ; par ailleurs (table 9), ce sont des emplois de courte durée. Les non-blancs ne sont pas sur-représentés (table 1).

[192] Jean-Baptiste Berry et Nathalie Variot « Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1^er juillet 2008 », DARES, Premières synthèses informations, n^o 21.1, mai 2009, 7 p., graphique 1. Il faut utiliser ces données avec prudence pour les années récentes en raison des problèmes de comparabilité des données.

[193] Insee, « Salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic de 2010 ».

[194] Berry, Jean-Baptiste et Variot, Nathalie « Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1^er juillet 2008 », DARES, Premières synthèses informations, n^o 21.1, mai 2009, 7 p. (Dares, enquêtes Acemo ; Insee, enquête Emploi ; Estimations d’emploi, Insee – Dares).

[195] Insee, « Proportion de salariés rémunérés sur la base du SMIC ».

[196] Alain Ruello, « Les salariés au SMIC n'ont jamais été si nombreux en France », Les Échos, 30 novembre 2023 (consulté le 2 décembre 2023).

[197] Philippe Aghion, Gilbert Cette, Élie Cohen et Jean Pisani-Ferry, Les Leviers de la croissance française, rapport du Conseil d'analyse économique, 2007, p. 55 [lire en ligne].

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