Médiaposte
Médiaposte est une filiale du groupe La Poste, spécialisée dans la communication de proximité (imprimés publicitaires, courrier adressé, SMS, couriel, référencement, etc.), appartenant à la branche Services-Courrier-Colis.
| Médiaposte | |
 Logo de Médiapost depuis 2024 | |
| Création | |
|---|---|
| Dates clés | : rachat de Delta Diffusion
: entrée au capital de Dolmen : intégration de la régie Médiapost Publicité : transfert de l'activité de distribution vers le Groupe La Poste : nouvelle identité visuelle et nouveau nom |
| Forme juridique | SAS |
| Slogan | "Communiquer bien." (depuis 2024)
"Créer des opportunités, révéler vos savoir-faire" (avant 2023) |
| Siège social | .svg){kind=small} France, Montrouge
|
| Direction | Arnaud Tomasi, Président |
| Produits | Communication en boîtes aux lettres, communication digitale (SMS, e-mailing...), événementiel, conseils data et ciblage, digitalisation etc |
| Société mère | Filiale du groupe La Poste |
| Filiales | Sogec Marketing, Mediaprism, Mix Commerce, Adverline, Cabestan |
| Effectif | + 5 500 salariés en 2021 |
| Site web | https://www.mediaposte.fr/ |
| Chiffre d'affaires | 376 millions d’euros en 2021 413 millions d’euros (2019) |
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Historique et dates clés
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En 1971, Delta Diffusion, filiale de Comareg, est créée pour exploiter un fonds de commerce de distribution de documents en boîte aux lettres.
En octobre 1987, La Poste crée Médiapost pour développer un concept : la diffusion de messages de publicité directe non adressés, ciblés par tournée de distribution[1]. Une dizaine d’années plus tard en 1998, la société de portage Intra-Muros Communication devient une filiale à 100 % de Médiapost. L'année suivante, La Poste confie à Médiapost le pilotage de l’ensemble de l’activité Publicité Non Adressée (PNA). Parallèlement, le réseau de distribution de Delta Diffusion se réorganise en deux filières spécialisées, commerce et logistique.[réf. nécessaire]
Le , le rapprochement des activités de publicité en boîtes aux lettres du groupe La Poste, de Delta Diffusion (alors premier opérateur privé de publicité non adressée) et de Médiapost donne naissance à Médiapost[2]. À la suite de cette opération, les autorités françaises de la concurrence demandent à La Poste qu’elle ouvre son réseau de distribution à ses concurrents.
En , Médiapost rachète Sogec[3], « spécialiste du marketing promotionnel, étendant ainsi son périmètre d’intervention dans la gestion de la relation client »[4]. En , Médiapost prend le contrôle de Mediaprism, groupe de communication intégré au service des marques et des associations. Le groupe Médiapost est créé six mois plus tard.
Le , l'ARCEP autorise Médiapost à distribuer du courrier[5].
En 2012, le groupe fait l'acquisition de MixCommerce[6] (agence e-commerce), Adverline[7] (régie publicitaire en ligne, édition de sites web, hébergement de sites et micropaiement) et de Cabestan[8] (spécialisé dans les plateformes de routage, la gestion de campagnes e-mail et les prestations Customer Relationship Management). En , le groupe Médiapost devient Médiapost Communication[9].
Le , la régie Médiapost Publicité intègre Médiapost.
En novembre 2023, Karine Laravoire, DG de Médiapost annonce le transfert total de l'activité de distribution vers la maison mère le Groupe La Poste[10]. Cela fait suite aux difficultés que traverse la société, selon les syndicats (CAT) la perte s'élèverait à -50M€[11]. Ce transfert d'activité concerne environ 5646 salariés distributeurs, l'activité de distribution sera reprise et assurée par les centres courriers de La Poste.
Médiapost accueille dans son nouveau nom un E. Le logo se voit aussi greffé de l'oiseau postal un signe clairement identifié dans de nombreuses marques du groupe La Poste comme au travers de La Banque postale, première filiale du groupe à l'afficher dans son logo. Médiapost se pare aussi du bleu identique à celui de la maison mère dévoilé dans sa nouvelle identité en 2021[12]. Médiapost devient donc Médiaposte.
Procès
modifierCondamnations
modifierLa société a été condamnée par le conseil de prud'hommes de Brest en à verser 350 000 euros au total à 15 salariés[13] et en à verser un total de 150 000 euros à neuf salariés [14], pour ne pas avoir payé ses employés au prorata des heures de travail qu'ils avaient réellement effectuées pour l'entreprise. Ce qui fait que les distributeurs étaient payés largement en dessous du SMIC. Elle a également été condamnée en par le conseil de prud'hommes de Guingamp[15], et le par le conseil des prud'hommes de Nantes[16] à verser 1 093 602 euros à trente-trois salariés[17],[18] pour entre autres rappels de salaire, des contrats de travail non-conformes, des licenciements sans cause réelle et sérieuse[19].
Historique des contentieux
modifier« Au cours de l'année 2003, le Groupe La Poste a mené son projet relatif à la Publicité Non Adressée. La matérialisation de ce projet a permis le 5 mars 2003 de regrouper les activités de la société Médiapost et de Delta Diffusion au sein d'une seule et même entité »[20]: MEDIAPOST.
Or, le , entre autres dates, Delta Diffusion a été condamné à de fortes amendes[21], de 10 000 euros et 100 000 euros, pour « travail dissimulé »[22],[23], le PDG de la société étant au surplus condamné à 3 mois de prison avec sursis[24]. Un an plus tard, l'entreprise Delta diffusion fusionne au profit de Médiapost qui continue ainsi avec les mêmes employés que Delta.
À la création de Médiapost, les contentieux avec les distributeurs ont été pris en compte au cas par cas pour être réglés par la société[25],[26].
Une convention collective nationale[27] est mise en œuvre afin de motiver une représentativité syndicale par une démocratie sociale et accord de branche sans pourtant apporter des solutions effectives aux conditions de travail des distributeurs[28]. Médiapost respecte effectivement les accords et les conventions réglementant le métier de distributeur signés et approuvés par les syndicats. Mais, les personnes qui la dénoncent et les distributeurs qui ont gagné les procès dont les plus gros gains viennent des conclusions de l'Union des salariés de la distribution directe et des activités postales (USDDAP)[28], rejettent cette convention et ces accords puisqu'ils ne respectent pas le Code du travail.
Notes et références
modifier- Arrêté du 28 octobre 1987 relatif à la création d'un traitement automatisé Mediapost concernant le recensement des caractéristiques d'une tournée postale (lire en ligne)
- Sylvie Lavabre, « La Poste acquiert Delta Diffusion », LSA Conso, (lire en ligne, consulté le )
- Sylvain AUBRIL, « Mediapost rachète la société de marketing Sogec », LSA Conso, (lire en ligne, consulté le )
- « Mediapost rachète la société de marketing Sogec », sur lsa-conso.fr (consulté le ).
- « Une filiale de La Poste autorisée à distribuer du courrier: protestations », sur L'Express, (consulté le ).
- « La Poste rachète Mixcommerce et se lance dans la délégation e-commerce », sur journaldunet.com, (consulté le ).
- « Adverline passe sous le contrôle de Mediapost », sur journaldunet.com, (consulté le ).
- « Mediapost acquiert Cabestan », sur e-marketing.fr, (consulté le ).
- « Le groupe Mediapost devient Mediapost Communication - The Media Leader FR », sur the-media-leader.fr, (consulté le ).
- « Oise : les négociations entre Médiapost et La Poste se poursuivent pour intégrer les salariés », sur Courrier picard, (consulté le ).
- CAT- MILEE, « Arrêt de l'activité de distribution de mediapost », sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO), (consulté le ).
- « Le groupe La Poste devient La Poste Groupe et change de logo », sur Graphiline.com, (consulté le ).
- « Mediapost condamnée pour non-respect du smic horaire », Le Monde, (consulté le ).
- « médiapost (Brest). Condamnée pour des salaires en-dessous du smic »(Archive.org • Wikiwix • Archive.is • Google • Que faire ?), Le Télégramme, (consulté le ).
- « Salaire contesté. Mediapost condamnée »(Archive.org • Wikiwix • Archive.is • Google • Que faire ?), Le Télégramme, (consulté le ).
- G. F., « Mauvaise pub pour Médiapost », 20 Minutes, (consulté le ).
- « Médiapost condamnée à plus d'un million d'euros », L'Obs, (consulté le ).
- « 1M € pour 33 salariés de Mediapost », Le Figaro, (consulté le ).
- Un million pour 33 employés de Médiapost - breizhoo.fr, 28 novembre 2008
- extrait d'un « Accord de mutation concertée » d'une personne travaillant déjà chez Médiapost
- J.M., « Toulouse. La révolte des distributeurs de prospectus », La Dépêche du Midi, (consulté le ).
- Dans ses attendus du 10 juin 2002, le Tribunal Correctionnel de Perpignan précise « Attendu que les auditions des salariés, les constatations des policiers et de l’inspecteur du travail ainsi que les déclarations à l’audience de M. Steelandt, révèlent qu’il est impossible pour les salariés d’accomplir les tâches à eux assignées pendant le nombre d’heures de travail mentionnées sur le bulletin de salaire, lesquelles sont artificiellement calculées en divisant la somme perçue à titre de salaire par le taux horaire du SMIC ; Que l’infraction de travail dissimulé est dès lors constituée ; Que les discussions entreprises sur la prime de la poignée ou le travail rémunéré à la tâche sont totalement inopérantes ; que l'importance des horaires de travail dissimulé mettent en évidence une volonté d'exploitation des salariés ; que la prévention est donc bien fondée et qu’en conséquence, il convient de les déclarer coupable et d’entrer en voie de condamnation à leur encontre ».
- [Cour d'appel de Montpellier - Chambre sociale - audience publique du 4 février 2003] « déféré réformant la décision 02/00977 du Conseil de prud'hommes de Narbonne du 25 avril 2002 », Légifrance, (consulté le ).
- Par un arrêt du 18 mars 2003, la troisième chambre correctionnelle de la Cour d'appel de Montpellier à confirmer cette décision en minorant le quantum de la peine
- Extrait d'un accord de mutation concertée d'une personne qui travaillait déjà chez Médiapost : « C'est dans ce cadre que la Poste Maison mère a souhaité privilégier toute solution sociale ménageant un choix au bénéfice des salariés concernés. (...) c'est dans ce cadre et en application des mesures définies avec les organisations syndicales le 3 juillet 2003 et de son avenant que Mme " X" a fait part de son souhait »
- Il n'y a pas eu d'accord concerté avec les employés de Delta. Juste la signature d'un avenant.
- LégiFrance : Convention collective nationale de la distribution directe. Étendue par arrêté du 16 juillet 2004 JORF 28 juillet 2004.
- Karel Yon, « Représentation du travail et représentativité syndicale aux marges du salariat : le cas de la distribution directe », sur openedition.org, OpenEdition, (ISSN 1775-416X, consulté le ).
