Jump (entreprise sociale)
JUMP est une entreprise sociale européenne fondée en 2006 par Isabella Lenarduzzi. Son objectif principal est de promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des organisations. JUMP opère principalement en Belgique et en France, à travers trois structures distinctes qui forment la marque JUMP.
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Pour les articles homonymes, voir Jump.
Histoire
modifierJUMP a été fondée en 2006 à Bruxelles par Isabella Lenarduzzi. L'expansion en France a débuté en 2011, avec la création officielle de l'association JUMP pour l'égalité le 6 octobre 2015 à Paris.
En 2013, Isabella Lenarduzzi a été nommée Ashoka Fellow, une reconnaissance de son statut d'entrepreneure sociale innovante[1].
Organisation
modifierJUMP est composée de trois entités juridiques distinctes: JUMP asbl et JUMP Forum srl en Belgique, ainsi que l'Association JUMP pour l'Égalité en France. En Belgique, JUMP opère comme une entreprise sociale. En France, JUMP pour l'égalité est une association déclarée, enregistrée dans la catégorie "autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire"[2].
Activités
modifierJUMP mène diverses actions qui, selon elle, visent à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel[3]. Parmi ses initiatives, on peut citer le JUMP Forum[4] et le prix Wo.Men@Work Award[5]. En France, JUMP pour l'Égalité est reconnue comme organisme de formation.
Philosophie
modifierSelon JUMP, l'égalité entre les femmes et les hommes serait un levier fondamental pour construire une société plus inclusive et lutter contre toutes les formes d'inégalités. Transformer la culture des organisations pour les rendre plus inclusives, améliorer la qualité de vie au travail, et contribuer à une économie durable et performante serait à encourager[6].
Notes et références
modifier- « Isabella Lenarduzzi | Ashoka », sur www.ashoka.org (consulté le )
- « JUMP POUR L'EGALITE », sur annuaire-entreprises.data.gouv.fr (consulté le )
- « Traitez-nous différemment mais de manière égale! »
, sur L'Echo
- Trends Tendances, « Jump Forum 2018 », sur Trends-Tendances, (consulté le )
- « Les femmes absentes du sommet des entreprises du BEL20 : 'Sans contrainte légale, le pouvoir reste dans l’entre-soi masculin' », sur RTBF (consulté le )
- « Pères au foyer: les stéréotypes ont la vie dure, même chez les «millenials» », sur Le Soir, (consulté le )
